在企业广告宣传中，著作权侵权风险主要集中在未经授权使用他人原创内容。以下从 侵权类型、法律依据、典型案例及合 […]
在企业委托外部主体（如广告公司、个人创作者）进行内容创作时，若未明确约定著作权归属，极易引发权属争议。以下从法 […]
在判断员工运营的企业官方账号发布的图文/视频著作权归属时，需结合创作性质、账号管理权属、合同约定及司法实践综合 […]
员工利用单位设备开发的软件权属划分需结合劳动关系、创作性质、合同约定及资源使用程度综合判断。以下从法律规则、裁 […]
员工离职后创作的作品是否受原职务作品条款约束，需结合离职时间、创作关联性、合同约定综合判断。以下从法律规则、司 […]
在劳动合同中概括约定“在职期间所有作品归单位所有”的效力存在较大法律风险，可能被法院认定为部分无效或过度扩张。 […]
在判断员工创作的作品是否属于“为完成工作任务”（即是否构成职务作品）时，需结合法律规则、合同约定及创作场景综合 […]
企业在处理职务作品权属问题时，常因法律理解偏差、合同约定不明或证据缺失引发争议。以下从法律依据、争议焦点、典型 […]
在咨询著作权律师时，为确保沟通高效并获得有效法律建议，需注意以下关键事项，涵盖前期准备、沟通技巧、律师选择及风 […]
在著作权维权（包括刑事报案、民事诉讼等）中，权属证明是核心基础，直接决定案件能否被受理及胜诉可能性。以下是著作 […]